Korzyści z bycia oficerem wojskowym

Jest kilka rzeczy, które należy wiedzieć, gdy rozważa się zaciąg vs oficer

Większość rekrutowanych rekrutacji koncentruje się na modelu zawodowym i innych korzyściach, ale materiały rekrutacyjne dla przyszłych funkcjonariuszy są zwykle bardziej niejednoznaczne, koncentrując się na niematerialnych korzyściach, takich jak duma, poczucie obowiązku i prestiż.

Pracy nie da się wykonać bez wybitnych szeregowych mężczyzn i kobiet, ale przepaść w odpowiedzialności między szeregowym szeregowym a świeżo mianowanym porucznikiem jest duża.

Jeśli jesteś rozdarty między zaciągnięciem się do wojska a zostaniem oficerem wojskowym i chcesz wiedzieć, co w tym jest dla ciebie, oto kilka namacalnych korzyści, z których korzystają oficerowie.

Możliwości edukacyjne

ten Rachunek GI po 9/11 Rozszerzone benefity są bardzo atrakcyjne, jeśli nie masz pewności, jak zapłacić za edukację wyższą. Funkcjonariusze potrzebują dyplomu ukończenia college'u, aby rozpocząć pracę, więc nie ma dla nich przewagi, jeśli chodzi o korzyści edukacyjne, prawda?

Zło.

Istnieją programy rekrutacji oficerów, które mogą pomóc w opłaceniu tytułu licencjata w zamian za zobowiązanie do świadczenia usług. Akademie usługowe są trudne do zdobycia, ale oferują edukację bez czesnego. Oblać się lub dostać buta za naruszenie honoru, a możesz być na haczyku za zaciągniętymi służbami, aby spłacić czesne, które na ciebie zmarnowali.

Obecni studenci mogą również ubiegać się o stypendia Korpusu Szkolenia Oficerów Rezerwy (ROTC). Niekoniecznie potrzebujesz stypendium, aby wziąć udział w ROTC i ubiegać się o prowizję, ale ci, którzy mogą zdobyć nagrodę finansową, będą mieli znacznie łatwiejszy dostęp do swoich portfeli. Istnieją nawet szkoły całkowicie zdominowane przez ROTC, takie jak Virginia Military Institute czy Norwich University.

Wreszcie, oficerowie, którzy otrzymali prowizję poza akademią usług lub stypendium ROTC, nadal kwalifikują się do rachunku GI po 9/11, który nadal może być wykorzystany do uzyskania drugiego licencjata, stopnia naukowego, a nawet przeniesione na współmałżonka lub dzieci .

Różnice w wynagrodzeniu

Menedżer robi więcej niż pracownik, prosto i prosto. Kariera wojskowa z czasem przynosi znaczne korzyści finansowe, ale oficerowie podoficerscy wychodzą z bramy z większą siłą zarobkową.

Weźmy pod uwagę zupełnie nowego szeregowca (E-1) i podporucznika (O-1). Według wykresów płac wojskowych z 2012 r. porucznik rozpocznie dzień z prawie dwukrotnością podstawowej pensji szeregowca miesięcznie lub rocznej pensji (bez świadczeń) w wysokości 33 940,80 USD do 17 892 USD dla szeregowca.

Na podstawie średniego czasu do awansu dla zaciągnięty oraz oficerowie , załóżmy najlepszy scenariusz cztery lata później: szeregowiec jest sierżantem, a porucznik kapitanem (O-3). Kapitan wciąż zarabia około dwa razy więcej pieniędzy, ale do tej pory oznacza to roczną pensję w wysokości 60 372 dolarów w porównaniu do 30 000 dolarów.

Jest jednak kilka rzeczy, o których należy pamiętać:

• Nigdy nie podejmuj decyzji o karierze wojskowej wyłącznie na podstawie wynagrodzenia. Służba wojskowa to nie tylko praca, to powołanie. Jeśli nie będziesz miał powodzenia, skończysz niezadowolony, bez względu na to, ile pieniędzy w ciebie rzucą.
• Te liczby całkowicie ignorują inne korzyści jak opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i mieszkanie. Wszystko to wychodzi z własnej kieszeni w świecie cywilnym, co oznacza, że ​​każdy grosz twojej podstawowej pensji jest z natury bardziej wartościowy w służbie.
• Jako przywódcy kadry kierowniczej, funkcjonariusze zazwyczaj płacą więcej wydatków z własnej kieszeni niż ich zaciągnięci odpowiednicy, takie jak początkowy koszt mundurów i koszty utrzymania podczas wczesnego szkolenia zawodowego.

Elastyczność kariery i różnorodne doświadczenia

Odnoszący sukcesy oficer zazwyczaj przechodzi od zarządzania małymi jednostkami do coraz większych i wyższych stanowisk dowodzenia, które, choć mają bardziej administracyjny i polityczny charakter, zapewniają również większe wyzwania, prestiż i wpływy.

Funkcjonariusze również przyjmują bardziej zróżnicowane obowiązki i role, zamiast tylko specjalizować się w swoich Wojskowa specjalność zawodowa (MOS), który może oferować nowe, odświeżające wyzwania i zmiany scenerii w całej karierze. A pilot w Korpusie Piechoty Morskiej , na przykład może ciągnąć czas na ziemi jako wysunięty kontroler powietrzny, gdzie będzie specjalizował się w koordynowaniu nalotów i innego wsparcia dla piechoty.

Funkcjonariusze mogą również służyć jako attache dla najwyższych urzędników lub cywilnych urzędników, a u szczytu kariery nawet sami zostać urzędnikami Pentagonu. Jeśli chcesz specjalizować się w określonym zawodzie, prowizja może nie być dla Ciebie. Z kilkoma wyjątkami, zadania MOS są często wykonywane po zdobyciu prowizji i ukończeniu wstępnego szkolenia, z większym naciskiem na potrzeby usługi niż na osobiste preferencje.

Perspektywy pracy po serwisie

Weterani mają dwie duże zalety na rynku pracy: wykształcenie wyższe i udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu. Chociaż zaciągnięci weterani mogą również zdobywać stopnie naukowe, a wielu z nich jest wybitnymi przywódcami, wydaje się, że wiele dużych firm atakuje młodszych oficerów wojskowych, takich jak porucznicy i kapitanowie.

Liczne raporty śledcze, publikowane w takich miejscach jak Veteran Journal i CNN Money, wykazały, że firmy wolą młodszych oficerów wojskowych niż szeregowych.