Szukanie Pracy

Jak wymienić zabawne fakty na swój temat w poszukiwaniu pracy?

Ujęcie dwóch kobiet biznesu prowadzących dyskusję podczas korzystania z laptopa

••• Milos Bataveljic / Getty Images

Spis treściZwiększaćSpis treści

Poszukiwanie pracy może wydawać się bardzo ograniczone: istnieją wytyczne dotyczące formatów CV i listów motywacyjnych, które obejmują najdrobniejsze szczegóły, takie jak wybór czcionki. Gdy dojdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, oczekuje się, że przygotujesz odpowiedzi na: wspólne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej .

Nic dziwnego, że dokumenty dotyczące poszukiwania pracy mogą stać się powtarzalne i schematyczne, a odpowiedzi na rozmowy kwalifikacyjne mogą wydawać się przećwiczone.

Przygotowanie i przestrzeganie norm poszukiwania pracy są kluczowy. Ale to nie znaczy, że Twoje materiały aplikacyjne i odpowiedzi na rozmowy kwalifikacyjne powinny być pozbawione wszelkiej osobowości. Dzielenie się zabawnymi faktami na swój temat wyróżnia Cię z tłumu i może uczynić Cię silniejszym, bardziej atrakcyjnym kandydatem.

Wartość zabawnych faktów w poszukiwaniu pracy

Załóżmy, że w weekendy występujesz jako komik – udostępnienie tego szczegółu pozwala pracodawcom wiedzieć, że jesteś bystry i komfortowy w obecności tłumu. To przydatna umiejętność w każdej pracy, która wymaga wystąpień publicznych. Nawet hobby, jakim jest budowanie modeli pociągów w weekend, może wykazać cierpliwość do szczegółów.

Zabawne fakty to droga do dzielenia się odpowiednimi umiejętnościami i zbywalne umiejętności . Wspominanie o nich pomaga również w przejściu wywiadów z formy pytań i odpowiedzi na coś bardziej konwersacyjnego.

Zabawne fakty mogą dać pracodawcom poczucie pełni siebie (poza twoją osobowością w biurze).


Bezpośredni menedżerowie i współpracownicy są często szczególnie chętni, aby dowiedzieć się, jacy są kandydaci zarówno w boksie, jak i podczas kolacji dla klientów, późnych nocy w biurze lub wczesnoporannej kawy.

Uwaga: dziel się zabawnymi faktami rozsądnie

Chociaż dzielenie się zabawnymi faktami w aplikacji o pracę ma swoje zalety, eksperci często ostrzegają przed pokazywaniem zbytniej osobowości lub przesadzaniem z humorem. W końcu nie chcesz dzielić się niczym, co rekruterzy uważają za głupie, obraźliwe lub po prostu stratę czasu.

Oto wskazówki, którymi warto się podzielić zabawnymi faktami, a które zachować dla siebie:

  • Bądź szczery: Nie ma sensu dzielić się hobby lub zainteresowaniami, które tak naprawdę nie są czymś, co lubisz lub w co się angażujesz. Jeśli w swoim CV umieścisz „maratona”, ale nie robiłeś go ani nie biegałeś od dziesięcioleci, może to doprowadzić do niezręcznego momentu Twój wywiad.
  • Być interesującym: Dobrze jest dzielić się typowymi hobby i zainteresowaniami – gotowaniem, czytaniem, jogą, oglądaniem filmów – ale oczywiście wspaniale jest umieszczać rzeczy, które są nieco nieoczekiwane. Niezależnie od tego, jakie masz zainteresowania, przygotuj się na rozmowę w interesujący sposób.
  • Być istotnym: Zawsze, zawsze, staraj się jak najlepiej powiązać zabawne fakty z wykonywaną pracą. Dzielenie się hobby może być świetnym sposobem na pokazanie umiejętności, które można przenieść – na przykład jeśli jesteś częścią lokalnej drużyny hokejowej, prawdopodobnie jesteś silnym graczem zespołowym.

Gdzie podzielić się zabawnymi faktami w swoim CV?

Twoje CV może być jednym z najłatwiejszych miejsc do dzielenia się zabawnymi faktami: możesz dodać sekcję o nazwie Hobby i zainteresowania i tam je zamieścić. Eksperci często zalecają usunięcie tej sekcji, jeśli masz mało miejsca – to z pewnością rozsądna rada, ale uwzględnienie jej daje ankieterom możliwość nawiązania kontaktu w sprawie nieco bardziej osobistej niż osoby, które znasz z uniwersytetów lub z poprzednich miejsc pracy.

W tej sekcji możesz uwzględnić Doświadczenie wolontariusza i pozalekcyjne, a także ogólne hobby i zainteresowania.

Gdzie dodać zabawne fakty do listu motywacyjnego?

Uważnie stąpaj tutaj: W przeciwieństwie do życiorysu, nie ma ustalonej sekcji do dzielenia się zabawnymi faktami. Ponieważ listy motywacyjne mają na celu stworzenie ciasnej, przekonującej argumentacji za twoją kandydaturą, kiepskim pomysłem jest dołączanie zbędnych zdań, które nie sprzyjają temu celowi.

Jednak niektóre z twoich zainteresowań mogą dobrze pasować do wykonywanej pracy. Można by napisać: W mojej roli w firmie XYZ udało mi się skrócić czas poświęcony na przygotowanie raportu rocznego o 15%. Szczerze mówiąc, ulepszanie przepływu pracy jest tylko częścią mojej osobowości, gdziekolwiek się udaję: w XYZ Charity stworzyłem i utrzymuję harmonogram szkoleń wolontariuszy.

Krótko mówiąc, podziel się zabawnymi faktami na swój temat w liście motywacyjnym tylko wtedy, gdy są one istotne dla roli, i upewnij się, że związek z pracą jest krystalicznie czysty.


Dzielenie się zabawnymi faktami podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli jesteś znudzony podczas rozmowy kwalifikacyjnej, prawdopodobnie twój rozmówca czuje się podobnie. To nie jest dobry wynik. Celuj w wykazać się osobowością podczas rozmów kwalifikacyjnych ; dzielenie się zabawnymi faktami sprawia, że ​​Twoje odpowiedzi są niezapomniane i daje ankieterom pełne poczucie Ciebie jako osoby.

Oto kilka pytań, w których pomocne może być dzielenie się zabawnymi faktami — takimi jak hobby i zainteresowania:

Pomysł polega na tym, aby wykorzystać zabawny fakt jako ścieżkę do mówienia o sobie jako pracowniku. Na przykład, jeśli zapytano Cię o swoją największą słabość, możesz zacząć od rozmowy o tym, jak zawsze zmagałeś się z dyscypliną, ale trening przed maratonem pokazał ci, jak struktura i rutyna mogą pomóc Ci odnieść sukces w długoterminowych projektach. Następnie chcesz zapętlić swoją odpowiedź z powrotem do sytuacji w pracy i ponownie pokazać, jak pracujesz nad zwiększeniem swojej dyscypliny.

Więc śmiało: Wykorzystaj zabawne fakty, aby przedstawić pełny obraz siebie, i podziel się interesującymi, niezapomnianymi informacjami o sobie w trakcie procesu aplikacyjnego, od CV po rozmowy kwalifikacyjne.