Znaczenie sieci kariery

••• Compassionate Eye Foundation / Getty Images
Nie należy lekceważyć znaczenia networkingu zawodowego, gdy jesteś w trakcie poszukiwania pracy. Nawiązywanie kontaktów zawodowych powinna stać się częścią Twojej codziennej pracy i przedsięwzięć związanych z karierą. Twoja sieć kariery powinna być dostępna wtedy, gdy jej potrzebujesz, zarówno w przypadku szukanie pracy i wspinania się po szczeblach kariery. Ponieważ nigdy nie wiesz, kiedy możesz tego potrzebować, warto mieć aktywną sieć kariery.
Cel sieci kariery
Nawiązywanie kontaktów zawodowych obejmuje korzystanie z kontaktów osobistych, zawodowych, akademickich lub rodzinnych w celu pomocy w poszukiwaniu pracy, osiągnąć cele zawodowe , dowiedz się więcej o swojej dziedzinie lub innej dziedzinie, w której chcesz pracować. Nawiązywanie kontaktów może być dobrym sposobem na poznanie ofert pracy lub dołączenie do firmy, z którą chcesz pracować.
Po co spędzać czas na nawiązywaniu kontaktów zawodowych
Networking może pomóc Ci znaleźć zatrudnienie i rozwinąć karierę. Raporty LinkedIn :
- 80% profesjonalistów uważa, że networking zawodowy jest ważny dla sukcesu zawodowego.
- 35% ankietowanych profesjonalistów twierdzi, że swobodna rozmowa na LinkedIn Messaging otworzyła nowe możliwości.
- 61% profesjonalistów zgadza się, że regularna interakcja online z ich siecią zawodową może prowadzić do możliwych ofert pracy.
Z kim współpracować
- Dawni lub obecni współpracownicy, koledzy, menedżerowie, przełożeni lub pracownicy
- Byli lub obecni klienci i klienci
- Współpracownicy biznesowi
- Absolwenci twojej licencjackiej lub magisterskiej alma mater
- Znajomi, których znasz z życia osobistego
- Znajomi, które znasz przez współmałżonka lub rodzinę
- Osoby z Twojego kościoła, siłowni, studia jogi lub organizacji społecznej
- Byli lub obecni nauczyciele lub profesorowie
- Każdy, kogo spotkasz i przeprowadzisz produktywną, profesjonalną rozmowę o swojej ścieżce kariery
Wskazówki dotyczące sieci
- Włącz odpowiednich ludzi. Twoja sieć kariery powinna obejmować każdego, kto może pomóc Ci w poszukiwaniu pracy lub przeniesieniu kariery. Może obejmować byłych i obecnych współpracowników, szefów, przyjaciół o podobnych zainteresowaniach, kolegów ze stowarzyszeń biznesowych, absolwenci Twojej uczelni lub znajomych poznanych za pośrednictwem usług sieciowych online. Twoja sieć może również obejmować rodzinę, sąsiadów i każdego, kto może mieć połączenie, które może pomóc.
- Dowiedz się, co Twoja sieć kariery może dla Ciebie zrobić. Ponad 80% osób poszukujących pracy twierdzi, że ich sieć pomogła im znaleźć pracę. Kontakty sieciowe mogą pomóc nie tylko w przypadku potencjalnych klientów. Mogą dostarczać polecenia lub informacje poufne o firmach, dla których możesz być zainteresowany pracą. Mogą udzielić informacji na temat dziedzin kariery, które możesz chcieć zbadać, lub tego, jak wygląda rynek pracy po drugiej stronie kraju. Twoja sieć może doradzić, gdzie szukać pracy lub przejrzeć swoje CV.
- Bądź w kontakcie i pracuj w swojej sieci. Nie kontaktuj się tylko z osobami, które mogą pomóc, gdy właśnie zostałeś zwolniony z pracy lub zdecydujesz, że chcesz poszukać nowego stanowiska. Utrzymuj regularny kontakt ze swoją siecią, nawet jeśli jest to tylko krótki e-mail, aby się przywitać i zapytać, jak sobie radzi. Ludzie chętniej pomagają, gdy wiedzą, kim jesteś.
- Oddaj coś swojej sieci kariery. Networking nie powinien być ulicą jednokierunkową. Jeśli natrafisz na interesujący artykuł lub odpowiednią ofertę pracy, udostępnij ją w swojej sieci. Celem sieci kariery jest posiadanie zasobów, które mogą pomóc, ale powinieneś się odwzajemnić, kiedy tylko możesz.
- Śledź swoją sieć. Śledź gdzieś swoją osobistą sieć kariery. Niezależnie od tego, czy w formie elektronicznej, czy papierowej, upewnij się, że wiesz, kto jest kim, gdzie pracuje i jak się z nim skontaktować.
- Sieć online. Strony takie jak LinkedIn , Facebook , a wiele innych witryn sieciowych może pomóc Ci skontaktować się z innymi networkerami w określonych firmach, przynależności do uczelni lub na określonym obszarze geograficznym. Ponadto, jeśli jesteś absolwentem college'u, Twój instytut może mieć dostęp do sieci kariery absolwentów. Kiedy nawiązujesz kontakty z osobami, których nie znasz, upewnij się, że wiesz, czego chcesz. Szukasz informacji o firmie? Chcesz wiedzieć o możliwościach pracy? Bądź konkretny w tym, o co prosisz.
- Weź udział w wydarzeniach networkingowych, Networking działa osobiście. Jeśli należysz do stowarzyszenia zawodowego, weź udział w spotkaniu lub miksie. Przekonasz się, że wielu uczestników ma te same cele co Ty i chętnie się wymienisz wizytówki . Jeśli twoja uczelnia alma mater organizuje wydarzenia networkingowe dla absolwentów (wiele szkół organizuje je w różnych lokalizacjach w całym kraju), koniecznie weź udział. Jest wiele różnych rodzaje wydarzeń networkingowych, w których możesz wziąć udział , a są sposoby, na które możesz zbuduj swoją sieć, nigdy nie uczestnicząc w wydarzeniu .
Przykłady sieci kariery
Oto kilka przykładów tego, w jaki sposób networking kariery może pomóc:
- Susan zauważyła ogłoszenie o poszukiwaniu pracy w miejscowej klinice weterynaryjnej. Zadzwoniła do przyjaciela, który przypadkiem używał tego weterynarza. Jej koleżanka zadzwoniła do weterynarza i poleciła Susan. Susan dostała rozmowę kwalifikacyjną i dostała pracę. Weterynarz z radością zatrudnił kogoś, kogo polecił dobry klient.
- John był zainteresowany karierą w medycynie. Wspomniał o swoim zainteresowaniu przyjacielowi rodziny, który był lekarzem. Lekarz zaaranżował Johnowi spędzenie dnia na śledzeniu go w szpitalu i dał doskonałą rekomendację dla szkoły medycznej.
- Angela była zainteresowana zmiana kariery i przejście od public relations do publikacji. Mimo że ukończyła szkołę kilka lat temu, skorzystała z sieci kariery w college'u i nawiązała kontakt z czołową nowojorską firmą wydawniczą. Oprócz tego, że otrzymała nowe oferty pracy, jej CV zostało ręcznie dostarczone do działu kadr, gdy znalazła stanowisko, o które chciała się ubiegać.
- W swobodnej rozmowie w gabinecie ortodonty, Jeannie, asystentka, wspomniała mamie pacjenta, że interesuje się końmi i pracą na pół etatu z nimi. Mama miała konie i sieć kontaktów. Pod koniec tygodnia Jeannie pracowała w niepełnym wymiarze godzin w lokalnej stadninie koni.