Proces planowania kariery

4 kroki do wyboru kariery

••• Obrazy Cavan / Iconica / Getty Images

Wybór kariery to wielka sprawa. To o wiele więcej niż decydowanie o tym, co zrobić, aby zarobić na życie. Kiedy pomyślisz o tym, ile czasu spędzisz w pracy, stanie się jasne, dlaczego ta decyzja jest tak ważna. Spodziewaj się, że będziesz w pracy około 71% każdego roku. W ciągu twojego życia daje to mniej więcej 31 1/2 roku z 45 lat, które prawdopodobnie spędzisz pracując, od początku swojej kariery do emerytury.

Jak widzisz, znaczną część swojego życia spędzisz na karierze, więc z pewnością nie chcesz lekceważyć znaczenia wyboru kariery, która jest dla Ciebie odpowiednia. Przy podejmowaniu tej osobistej decyzji należy wziąć pod uwagę kilka kluczowych rzeczy. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie satysfakcjonującej kariery, sugerujemy wykonanie czterech powszechnie stosowanych kroków poniżej:

Krok 1. Samoocena

Podczas tego pierwszego kroku będziesz korzystać z różnych narzędzi, aby: zbierać informacje o sobie . Dowiedz się o swoim:

• Zainteresowania : Rzeczy, które lubisz robić
• Wartości związane z pracą : Idee i przekonania, które są dla Ciebie ważne i kierują Twoimi działaniami
• Typ osobowości : Twoje cechy społeczne, motywacje, mocne i słabe strony oraz postawy
• Umiejętności : Naturalny talent lub umiejętność nabyta poprzez szkolenie i edukację
• Preferowane środowiska pracy: rodzaj preferowanych miejsc pracy. Na przykład w pomieszczeniu lub na zewnątrz, w biurze lub w fabryce, głośno lub cicho
• Potrzeby rozwojowe: Twoje zdolności poznawcze, które mają wpływ na rodzaj szkolenia lub edukacji, które możesz ukończyć oraz rodzaj pracy, którą możesz wykonywać
• Realia: Okoliczności, które mogą wpłynąć na Twoją zdolność do szkolenia się do zawodu lub pracy w nim

Podczas samooceny określisz zainteresowania zawodowe, które mogą być dla Ciebie odpowiednie, ale będziesz potrzebować więcej informacji, zanim podejmiesz ostateczną decyzję. Krok drugi pomoże ci to zrobić.

Krok 2. Eksploracja kariery

Eksploracja kariery koncentruje się na poznawaniu zawody które wydają się być dobrze dopasowane w oparciu o wyniki Twojej samooceny i inne zawody, które Cię interesują. Korzystaj z zasobów internetowych i drukowanych, aby uzyskać opis stanowiska, dowiedzieć się o konkretnych obowiązkach zawodowych i zebrać informacje o rynku pracy łącznie z mediana wynagrodzeń oraz perspektywy pracy . (Zobacz też: Umiejętności związane z zatrudnieniem wymienione przez stanowisko )

Po ukończeniu tych wstępnych badań możesz zacząć eliminować zawody, które ci się nie podobają i uzyskać więcej szczegółów na temat tych, które to robią. To idealny czas na przeprowadzenie wywiadów informacyjnych i umówienie się praca śledcza możliwości. Podczas wywiadu informacyjnego zadasz osobom wykonującym zawód, który Cię interesuje, pytania dotyczące ich pracy. Job shadowing polega na śledzeniu kogoś w pracy, aby dowiedzieć się więcej o tym, co robi.

Krok 3. Dopasuj

Wreszcie nadszedł czas na dopasowanie! Podczas trzeciego kroku zdecydujesz, który zawód najlepiej Ci odpowiada, na podstawie tego, czego nauczyłeś się podczas pierwszego i drugiego kroku.

• Określ zawód, w którym jesteś najbardziej zainteresowany i jedną lub dwie alternatywy, z których możesz skorzystać, jeśli z jakiegoś powodu nie możesz realizować swojego pierwszego wyboru.
• Zastanów się poważnie, jak przygotujesz się do wejścia w wybraną karierę, koszty związane z edukacją i szkoleniem oraz czy napotkasz jakieś bariery, czyli realia omawiane w pierwszym kroku.
• Wróć do kroku drugiego, jeśli okaże się, że przed podjęciem decyzji musisz dokładniej zbadać swoje możliwości.

Po wybraniu kariery możesz przejść do kroku czwartego, który poprowadzi Cię do pierwszej pracy w nowej karierze.

Krok 4. Działanie

Podczas tego kroku będziesz napisz plan kariery zawodowej . Będzie służyć jako wskazówka do osiągnięcia ostatecznego celu, jakim jest znalezienie pracy w karierze, którą uznałeś za odpowiednią w kroku trzecim. Określ, co długoterminowe i krótkoterminowe cele będziesz musiał sięgnąć, aby dostać się do ostatecznego.

Rozpocznij badanie odpowiednich programów edukacyjnych i szkoleniowych, na przykład uczelnie , szkoły podyplomowe, lub programy praktyk . Następnie zacznij przygotowywać się do wymaganych egzaminów wstępnych lub ubiegać się o przyjęcie.

Jeśli jesteś gotowy do poszukiwania pracy, opracuj strategię poszukiwania pracy. Zidentyfikuj i dowiedz się więcej potencjalni pracodawcy . Napisz swoje CV i listy motywacyjne. Zacząć przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych .

Co jeszcze powinieneś wiedzieć o planowaniu kariery

Należy pamiętać, że proces planowania kariery nigdy się nie kończy. Na różnych etapach swojej kariery możesz szukać dodatkowych szkoleń lub nominacji, które pomogą Ci w dalszym dążeniu do celu. W niektórych przypadkach twoja kariera może przybrać nowy obrót lub możesz na nowo zdefiniować siebie i swoje cele. Bez względu na to, na jakim etapie jesteś w swojej karierze, poświęcenie czasu na planowanie pomoże Ci się skoncentrować i podążać ścieżką zorientowaną na cel.

Możesz spróbować samodzielnie przejść przez proces planowania kariery lub możesz pracować z profesjonalista ds. rozwoju kariery który pomoże Ci ułatwić podróż. Praca z mentorem lub specjalistą ds. rozwoju kariery może być świetnym sposobem na lepsze zrozumienie pracy, którą obejmuje wybrana przez Ciebie kariera, a także na poznanie nowych możliwości, z których być może nie zdawałeś sobie sprawy w swojej branży.