Umiejętności związane z zatrudnieniem wymienione przez stanowisko

••• Kristian Sekulic/Vetta/Getty Images

Jeśli decydujesz się na zawód lub rozważasz zmianę kariery, możesz nie wiedzieć, od czego zacząć. Wypróbowanym i sprawdzonym narzędziem jest wymienienie swoich umiejętności i dziedzin, w których odbyłeś szkolenie, a następnie dopasowanie tych talentów do zawodów, które dobrze pasują.

Zanim jednak zaczniesz, warto wziąć kilka darmowych online testy predyspozycji zawodowych i oceny kariery aby pomóc Ci zdecydować kim chcesz być, gdy dorośniesz . Niektóre z tych testów są nie tylko pouczające, ale także dają dużo frajdy, zwłaszcza te, które sugerują karierę opartą na Twojej osobowości!

Następnym krokiem będzie wymienienie twarde umiejętności (kompetencje zawodowe zdobyte poprzez edukację i szkolenie w miejscu pracy) oraz umiejętności miękkie (cechy społeczne, osobiste i interpersonalne), które posiadasz. Połączenie umiejętności twardych i miękkich jest zwykle wymagane przez pracodawców, którzy chcą zatrudniać osoby, które nie tylko błyszczą w swoich dziedzinach zawodowych, ale także dobrze współpracują z innymi.

Umiejętności związane z zatrudnieniem wymagane przez stanowisko

Praca biznesowa / administracyjna: Aby wyróżniać się w świecie biznesu, profesjonaliści muszą wykazać się umiejętnościami w: ważne umiejętności biznesowe w tym komunikacja, finanse, delegowanie i umiejętności miękkie.

Praca w branży kreatywnej / medialnej: Cenne kluczowe kompetencje w dziedzinach kreatywnych i medialnych obejmują projektowanie graficzne, współpracę, zarządzanie projektami oraz pisanie/edycję.

Edukacja / sektor publiczny / praca non-profit: Zawsze poszukiwani są oddani urzędnicy państwowi, tacy jak nauczyciele, policjanci i pracownicy socjalni. Zapoznaj się z tymi linkami, aby zobaczyć umiejętności specyficzne dla każdej dyscypliny.

Oferty pracy w branży finansowej: Umiejętności i preferowane wykształcenie, których potrzebują specjaliści ds. finansów, są bardzo zróżnicowane. Na przykład kilkadziesiąt lat temu bankowcy mogli zdobyć stanowisko kasjera na poziomie podstawowym prosto po szkole średniej, a następnie awansować, poprzez szkolenie i doświadczenie w miejscu pracy, do stanowisk kierowniczych wyższego szczebla. Obecnie większość kandydatów zdobyła co najmniej dwuletnie wykształcenie wyższe; specjaliści w wyspecjalizowanych rolach księgowych i doradztwa finansowego często mają dyplomy ukończenia studiów, takie jak MBA.

Praca w służbie zdrowia: Solidne umiejętności diagnostyczne / analityczne, komunikacyjne i dotyczące relacji z pacjentem, a także wnikliwa dbałość o szczegóły, to tylko niektóre z talentów, które są najbardziej krytyczne dla sukcesu w branży opieki zdrowotnej.

Praca w branży informatycznej (IT): Specjaliści IT powinni zawsze umieszczać w swoich życiorysach tabele techniczne zawierające listę oprogramowania, sprzętu i innych narzędzi technicznych, z którymi są zaznajomieni. Zajrzyj do poniższych linków, aby uzyskać więcej informacji na temat pożądanych umiejętności twardych i miękkich na danym stanowisku.

Praca w sprzedaży / marketingu: Chociaż często myślimy, że ludzie zajmujący się sprzedażą i marketingiem muszą przede wszystkim być charyzmatyczni i towarzyski, inne kompetencje, takie jak kreatywność, silne zdolności analityczne i matematyczne oraz orientacja na cele są równie ważne.

Praca w branży usługowej: Jako największy sektor zatrudnienia w gospodarce Stanów Zjednoczonych, sektor usług prywatnych generuje 90 milionów miejsc pracy i wytwarza prawie 80% produktu krajowego brutto (PKB) tego kraju.

Wykwalifikowane prace handlowe: Większość zawodów wymagających wykwalifikowanych rzemieślników wymaga specjalnych szkoleń technicznych i praktyk zawodowych oraz certyfikatów. Zapoznaj się z poniższymi artykułami dotyczącymi indywidualnych kwalifikacji zawodowych.

Prace techniczne / badawcze / inżynierskie: Kandydaci do pracy z solidną wiedzą naukową, naukową, techniczną i sprawozdawczą są dobrze przygotowani do odkrywania następujących dziedzin kariery.

Znaczenie list umiejętności

Dobrze jest być dobrze zaznajomionym z umiejętnościami branżowymi każdej pracy, na którą kierujesz CV, ponieważ pracodawcy często używają wyrafinowanych systemy śledzenia kandydatów do sprawdzania otrzymywanych podań o pracę. Te zautomatyzowane systemy komputerowe są zaprogramowane tak, aby uprzywilejowywać umiejętności związane ze słowami kluczowymi, więc pamiętaj, aby wspomnieć o umiejętności najbardziej odpowiadające pracy w Twoim CV oraz towarzyszący mu list motywacyjny.

Przeglądaj także te listy setek tytuły pracy i kliknij łącza, aby sprawdzić, jakich szkoleń i umiejętności wymagają. Na pewno znajdziesz taki, który odpowiada Twoim zainteresowaniom.