Zrozumienie akronimów i skrótów HR i zarządzania

Poznaj skróty stosowane w HR i zarządzaniu

•••

Dimitri Otis/Getty Images

Czy kiedykolwiek rozmawiałeś z pracownikiem działu kadr i miałeś problemy ze zrozumieniem różnych fragmentów rozmowy? Poznanie i zrozumienie akronimów i skrótów dotyczących zasobów ludzkich i zarządzania jest wyzwaniem.

Jak w każdym innym zawodzie, ludzie zaznajomieni z tą dziedziną zaczynają mówić skrótami, ponieważ jest to łatwe i znajome – robią to z przyzwyczajenia, nieświadomi, że druga osoba nie wie, co mówi. Może to brzmieć tak, jakby mówili w obcym języku.

Jeśli pracujesz w branży produkcyjnej, wiesz, co to oznacza. Będziesz miotał się terminem QC (Kontrola Jakości) tak, jakby był w słowniku. Jeśli pracujesz na liście płac, nie myślisz o wystawianiu faktury AP (Accounts Payable) lub AR (Accounts Receivable). I ile osób w ogóle myśli o Zasobach Ludzkich, kiedy proszą Cię, abyś poszedł do działu HR o swoim problemie.

Mając to na uwadze, poniższe akronimy są powszechnym językiem HR i zarządzania.

DO

• AAP: Plan działań afirmatywnych
• AARP: Amerykańskie Stowarzyszenie Emerytów
• ABM: Zarządzanie oparte na działaniach
• ADA: Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnościami
• AD&D: przypadkowa śmierć i rozczłonkowanie
• ADEA: Ustawa o dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu
• ADL: Czynności codziennego życia
• AE: kierownik ds. kont
• AFL-CIO: Amerykańska Federacja Pracy i Kongres Organizacji Przemysłowych
• AFSCME: Amerykańska Federacja Pracowników Stanowych, Powiatowych i Komunalnych
• AJB: amerykański bank pracy
• ANSI: Amerykański Narodowy Instytut Norm
• AP: Rachunki z dostawcami
• APR: roczna stopa procentowa
• AR: Rozrachunki z odbiorcami
• ATD: Association for Talent Development (dawniej ASTD: American Society for Training and Development)
• AWOL: Nieobecny bez urlopu

B.

• B2B: Business to Business
• B2C: Biznes do Konsumenta
• BA: Bachelor of Arts
• BBB: Biuro Lepszego Biznesu
• BCP: plan ciągłości działania
• BS: Bachelor of Science
• BC/R: Korzyści Koszt/Współczynnik
• BLS: Biuro Statystyki Pracy
• BOD: Rada Dyrektorów
• BU: Jednostka Negocjacyjna

C

• CCL: Centrum Kreatywnego Przywództwa
• CCP: Certyfikowany specjalista ds. wynagrodzeń
• CEBS: Certyfikowany Specjalista ds. Świadczeń Pracowniczych
• CEO: Dyrektor Generalny
• Dyrektor Finansowy: Dyrektor Finansowy
• CHRO: Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
• CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
• CMO: dyrektor ds. marketingu
• COO: dyrektor operacyjny
• GUS: dyrektor ds. bezpieczeństwa
• COB: zamknięcie działalności
• CEU: Jednostka Kształcenia Ustawicznego
• CAI: Instrukcja wspomagana komputerowo
• CBT: Testowanie komputerowe
• COBRA: Skonsolidowana ustawa o uzgodnieniu budżetu zbiorczego
• CTO: Czas kompensacyjny wyłączony
• CPE: Ustawiczne kształcenie zawodowe
• COLA: Korekta kosztów utrzymania
• CV: Curriculum Vitae

D

• Data urodzenia: Data urodzenia
• DOI: Data urazu
• D&O: dyrektorzy i urzędnicy
• DB: Zdefiniowana korzyść
• DBPP: Program Emerytalny o Zdefiniowanym Świadczeniu
• DCPP: Program emerytalny o zdefiniowanej składce
• DOL: Departament Pracy
• DOJ: Departament Sprawiedliwości
• DOT: Słownik tytułów zawodowych, Departament Transportu
• DW: Pracownik przemieszczony
• DBA: Prowadzenie biznesu jako
• DINKS: podwójny dochód bez dzieci
• DRP: Plan odzyskiwania po awarii

ORAZ

• EBT: zarobki przed opodatkowaniem
• EAP: Program pomocy pracowniczej
• EBSA: Administracja bezpieczeństwa świadczeń pracowniczych
• EBO: Wykup pracowniczy
• EDT: Elektroniczne Przetwarzanie Danych, Plan Rozwoju Pracowników
• EE: Pracownik
• EIN: numer identyfikacyjny pracodawcy
• EI: Zaangażowanie pracowników
• NIE: Inteligencja emocjonalna
• EPLI: Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej praktyk zawodowych
• ERISA: Ustawa o zabezpieczeniach emerytalnych pracowników
• IT: Opcja na akcje pracownicze
• ESOP: Plan opcji na akcje dla pracowników
• EOD: Koniec dnia
• EOY: Koniec roku
• EEO: Równe szanse zatrudnienia
• EEOC: Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia
• EPA: Ustawa o równych płacach, Agencja Ochrony Środowiska

F

• FCRA: Ustawa o uczciwej sprawozdawczości kredytowej
• FEP: Uczciwa Praktyka Zatrudnienia
• FLSA: Ustawa o uczciwych standardach pracy
• FMLA: Ustawa o rodzinnym urlopie medycznym
• FEIN: federalny numer identyfikacyjny zatrudnienia
• FUTA: federalna ustawa o podatku od bezrobocia
• FSA: Elastyczne konto wydatków (opieka zdrowotna)
• FAQ: często zadawane pytania
• FT: Pełny etat
• EPC: ekwiwalent pełnego czasu pracy

g

• GATB: Ogólna bateria testowa uzdolnień
• GED: Dyplom Ogólnej Równoważności
• GPHR: Globalny Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
• GTL: Grupowe terminowe ubezpieczenie na życie

h

• HIPAA: Ustawa o przenośności i odpowiedzialności w ubezpieczeniach zdrowotnych z 1996 r.
• HMO: Organizacja Utrzymania Zdrowia
• HCE: wysoko wynagradzany pracownik
• HCM: Zarządzanie kapitałem ludzkim
• HPT: Technologia wydajności człowieka
• HR: zasoby ludzkie, zasoby ludzkie
• HRCI: Instytut Certyfikacji HR
• HRD: Rozwój Zasobów Ludzkich, Rozwój Zasobów Ludzkich
• HRIS: System informacji o zasobach ludzkich
• HRM: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• HRMS: System Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• HSA: zdrowotne konto oszczędnościowe

i

• IRCA: Ustawa o reformie i kontroli imigracyjnej
• IRS: Urząd Skarbowy

J

• JD: Opis stanowiska, doktorat Juris
• JTPA: Ustawa o partnerstwie w zakresie szkoleń zawodowych (obecnie ustawa o inwestycjach w siłę roboczą z 1998 r.)
• OA: wspólna umowa operacyjna
• JSSA: Ustawa o wyborze jury i usługach

DO

• KPI: Kluczowy wskaźnik wydajności
• KPM: Kluczowe miary wydajności
• KSA: wiedza, umiejętności lub zdolności

L

• LOA: Urlop
• LOS: Staż pracy
• LMS: system zarządzania nauką
• LR: Stosunki pracy
• LTC: Opieka długoterminowa
• LTD: Długotrwała niepełnosprawność
• LWOP: Zostaw bez wynagrodzenia
• LWP: Wyjdź z wynagrodzeniem

m

• Fuzje i przejęcia: fuzje i przejęcia
• MBO: Zarządzanie przez cele
• MBTI: Wskaźnik typu Myers-Briggs
• MHPA: Ustawa o parytecie zdrowia psychicznego
• MOP: miara wydajności
• MQ: Minimalne kwalifikacje

n

• NE: Niezwolnione
• NLRB: Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy
• NEO: Orientacja na nowego pracownika

LUB

• OSHA: Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
• OOH: Podręcznik dotyczący perspektyw zawodowych
• OPM: Biuro Zarządzania Personelem
• OMB: Biuro Zarządzania i Budżetu
• OJT: Szkolenie w miejscu pracy
• OE: Otwarta rejestracja na świadczenia
• OCF: Operacyjne przepływy pieniężne
• OE: koszty operacyjne
• IO: Dochód operacyjny
• OD: Rozwój organizacji
• OT: Nadgodziny

P

• PA: Ocena wyników
• PERT: Ocena projektu i technika przeglądu
• PIP: Plan poprawy wydajności
• Rachunek zysków i strat: Zysk i strata
• PM: Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie projektami
• PPO: Organizacja preferowanego dostawcy
• PHR: Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
• PT: w niepełnym wymiarze godzin
• WOM: Płatny czas wyłączenia

Q

• QR: przegląd kwartalny
• QWI: Kwartalne wskaźniki siły roboczej

r

• RIF: Redukcja siły
• RPA: Alternatywa dla planu emerytalnego
• RTW: Powrót do pracy

S

• SBA: Administracja małych firm
• SE: Zwolnienie z wynagrodzenia
• SNE: Płatny bez zwolnienia
• MŚP: ekspert merytoryczny
• SHRM: Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• SPHR: starszy specjalista ds. zasobów ludzkich
• SSA: Administracja Ubezpieczeń Społecznych
• SSN lub SS#: numer ubezpieczenia społecznego
• STD: Krótkoterminowa niepełnosprawność
• SWOT: mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia

T

• TM: Zarządzanie talentami
• T&D: Szkolenia i rozwój
• Do ustalenia: do ustalenia
• TDA: Renta odroczona podatkowa
• TDB: Tymczasowe zasiłki z tytułu niezdolności do pracy
• TESSA: Zwolnione z podatku specjalne konto oszczędnościowe
• TEUC: Tymczasowo przedłużone odszkodowanie dla bezrobotnych
• TL: Czas i praca
• TPA: Administrator strony trzeciej
• TPD: Tymczasowa Częściowa Niepełnosprawność
• TTD: Tymczasowa całkowita niepełnosprawność
• TSA: Renta finansowa chroniona podatkami

U

• UAW: United Auto Workers
• UCI: Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia
• UFW: Zjednoczeni pracownicy rolni
• UGMA: Ustawa o jednolitych prezentach dla nieletnich
• UIC: Komisja ds. Ubezpieczeń od Bezrobocia
• ONZ: Organizacja Narodów Zjednoczonych
• USC: kod Stanów Zjednoczonych
• USCIS: amerykańskie służby obywatelskie i imigracyjne
• US DOJ: Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych
• US DOL: Departament Pracy Stanów Zjednoczonych
• USERRA: Uniform Services Employment and Reemployment Rights Act

V

• VA: Administracja/sprawy weteranów
• VETS: Służba Zatrudnienia i Szkolenia Weteranów
• Wiceprezes: Wiceprezes
• VPN: wirtualna sieć prywatna
• VOC-REHAB: Rehabilitacja zawodowa

W

• OSTRZEŻENIE: Ustawa o zawiadomieniu o dostosowaniu pracowników i przekwalifikowaniu
• WC: Odszkodowanie dla pracowników
• WIA: Ustawa o inwestycjach w siłę roboczą
• WIP: Praca w toku
• WTO: Światowa Organizacja Handlu
• WTW: Welfare to Work
• W-2: Formularz podatku dochodowego wystawiony przez pracodawców
• W-4: Formularz federalnego podatku dochodowego u źródła
• WPS: Standardy wydajności pracy

x

• XRA: oczekiwany wiek emerytalny
• XML: rozszerzalny język znaczników (kod)

Y

• Od początku roku: rok do daty

Z

• ZBB: Budżetowanie od zera